Die meisten Unternehmen sind gute Arbeitgeber. Wissen das aber auch alle Menschen in Ihrer Umgebung?

Nein, sind wir nicht. Wir helfen als steirischer Branchenpartner Firmen in den Branchen Industrie, Handwerk, Bau, Logistik, KFZ und Ingenieurbüros dabei, neue Kunden und Mitarbeiter über Social Media zu finden. Kein Headhunter - kein Personalvermittler. Mit der HR Digital Strategie werden Sie es schaffen, Fachkräfte aus Ihrer Region zu bekommen, die Ihnen direkt eine Bewerbung für Ihre offenen Stellen schicken. Wir qualifizieren diese Bewerber vor und leiten Ihnen nur diese Menschen weiter, mit denen Sie auch sprechen wollen. Wie viele Mitarbeiter Sie dann einstellen, liegt ganz bei Ihnen.

Die meisten anderen Dienstleister leiten Ihnen einfach eine Excel Liste weiter, mit den Daten des Bewerbers. Bei uns bekommen Sie eine übersichtliche und kinderleichte Bewerbersoftware gratis zur Verfügung gestellt, damit Sie nie die Übersicht verlieren. Dort finden Sie auch die Qualifikation des Bewerbers und können einfach mit ihm in Kontakt treten. Wir empfehlen Ihnen, jeden Bewerber binnen der ersten 2 Tage anzurufen, alle Angaben kurz zu kontrollieren und anhand Ihres Bedarfs an neuen Mitarbeitern die passenden Menschen zu einem persönlichen Gespräch einzuladen.

Das stimmt so nicht. Es mag zwar immer Ausnahmen geben, aber die Fluktuation wird in Österreich immer mehr zum Thema und die wenigsten Firmen beschäftigen Mitarbeiter von der Lehrzeit bis zur Pension. Wechselwillige Menschen gibt es immer mehr. Zwar suchen viele von ihnen nicht aktiv nach einem neuen Job, wechseln aber, wenn sich eine bessere oder lohnenswerte Alternative bietet. Und genau auf diese Menschen haben wir uns spezialisiert. genau diese Menschen werden Sie mit der HR Digital Strategie finden.